五險(xiǎn)一金、5-15天年假、每年1-2次外出參觀旅游、職位晉升通道、個(gè)性化的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)；免費(fèi)提供公寓式住房(兩室一廳一廚一衛(wèi))、工作餐/自助餐、生日禮金、員工通勤車、工作服、停車位、日常勞保用品、健康體檢、圖書閱覽室、健身房、籃球足球運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地等；對(duì)于在公司技改創(chuàng)新、降本增效工作中表現(xiàn)顯著的員工、進(jìn)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)；

為符合條件的員工申報(bào)駿馬工程人才補(bǔ)助：碩士生4萬(wàn)、本科生3萬(wàn)、大專2萬(wàn)、具體需參照當(dāng)年政府文件；為員工提供生日福利、傳統(tǒng)佳節(jié)禮品禮金、兒童節(jié)禮品、慰問(wèn)禮金等福利。